足協(xié)相關(guān)人士解釋球員自薦系統(tǒng)：為有志投身足球的人提供上升通道

體育播報3月1日宣 足協(xié)宣布為拓寬人才選拔防治選材腐敗，上線球員自薦系統(tǒng)。北青體育報道，足協(xié)相關(guān)人士解讀稱，此舉主要是從社會層面為有志投身足球行業(yè)的人，特別是青少年提供了一個（事業(yè)）上升的通道，這也是對社會關(guān)切足球的一種積極回應(yīng)。

據(jù)介紹，足協(xié)此舉與近年來足球青訓(xùn)工作的思路相契合。系統(tǒng)上線的時間恰逢第42屆U20男足亞洲杯落幕日，雖然中國U20隊在本屆杯賽1/4決賽中惜敗沙特隊，遺憾錯失U20世界杯入場券，但這支球隊在的表現(xiàn)令人眼前一亮，以王鈺棟、蒯紀(jì)聞、劉誠宇、依木蘭、毛偉杰為代表的一批球青年才俊嶄露頭角，讓外界相信他們有潛力來撐起中國足球的未來。

事實上，中國足協(xié)近年來也在積極組建各級男、女足U序列梯隊。比如，在2007年齡段新一屆國青隊暫無比賽任務(wù)的情況下，足協(xié)于去年先后在長春、海口組織了兩期精英球員訓(xùn)練營，有超過120名適齡球員參與其中。不過，整體來看中國足球的人才缺口仍然明顯，足協(xié)不得不在挖掘人才方面進(jìn)一步“開源”，推出“球員自薦系統(tǒng)”便是其中一項重要舉措。

有業(yè)內(nèi)人士評價說：“足球青訓(xùn)工作某種程度上就像‘掘金’一樣，需要把挖掘面盡可能鋪開，要精挑細(xì)選。球員如果能夠自薦，那么我們也會把人才選拔的網(wǎng)撒得更開一些，有些好苗子就不會被漏掉。”

當(dāng)然，球員自薦后能否成為中國足協(xié)培養(yǎng)的人才，還需要經(jīng)過專業(yè)評判。這也將帶動社會及青少年足球人才培養(yǎng)師資力量的壯大。那些有志投身足球青訓(xùn)工作的退役球員，有可能借此獲得轉(zhuǎn)型良機(jī)，可謂一舉奪得。

中國足協(xié)在公告中明確表示，各年齡段初篩評估和選拔入庫工作完成后，入庫名單將在中國足球協(xié)會官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。足球協(xié)會紀(jì)檢監(jiān)督部將對自薦選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并在重要節(jié)點邀請社會監(jiān)督員參與現(xiàn)場監(jiān)督。